Что нужно знать маме по выплатам и документам в Украине. Советы мам и экспертов.
Всего тем в разделе: 20

Нетрудоспособность по беременности в Украине

Безусловно, беременность не является болезнью, но чем больше срок, тем женщине тяжелее выполнять свои трудовые обязанности. Для беременных женщин государством предусмотрена возможность выхода на больничный, чтобы спокойно выносить ребенка последние месяцы беременности и подготовиться к предстоящим родам.
 

Что такое отпуск по нетрудоспособности?

 
Больничный лист для подтверждения временной нетрудоспособности выдается женщине по месту жительства в учреждении здравоохранения, в котором она состоит на учете. По результатам формальной врачебной комиссии на 30-й неделе беременности женщине выдается документ, подтверждающий ее нетрудоспособность с указанием причины, даты выдачи и длительности больничного.
 
Справка действует на протяжении 126 дней, из них предусмотрено 70 дней до родов и 56 дней после рождения ребенка. Больничный может продлеваться, на это влияют осложнения в течение родов и количество рожденных детей. В том случае, если роды произошли ранее 37-й недели беременности, наблюдались осложнения во время родов и в послеродовом периоде или женщина родила более одного ребенка, то к 56 дням добавляется еще 14. В подобных случаях общая продолжительность больничного составляет 140 дней.
 
нетрудоспособность при беременности
 
Для подтверждения продления листа нетрудоспособности в обменной карте, а также в истории родов делаются необходимые записи, которые заверяются подписью главврача с печатью медицинского учреждения, где произошли роды.
 
Период нетрудоспособности женщины не зависит от даты родов. Если роды произошли преждевременно, или наоборот, беременность перенашивалась, то больничный будет длиться в общей сложности не менее 126 дней, или 140 дней в случае осложнений. Все дни, которые были предусмотрены на предродовой период переносятся на время послеродового больничного.
 
Следует отметить, что руководитель предприятия, где работает женщина, обязан удовлетворить ее заявление о присоединении обязательного ежегодного отпуска к периоду временной нетрудоспособности.
 

Льготы для оформления нетрудоспособности по беременности в Украине

 
Для определенных категорий беременных женщин предусмотрен более ранний выход на больничный перед родами, при этом его термин более длительный.
 
Государство предоставляет женщинам, которые относятся к I–IV категории лиц, пострадавших от последствий аварии на ЧАЭС, право на получение отпуска по родам продолжительностью 180 дней: по 90 дней до и после дня родов.
 
Рождение недоношенного ребенка до 30-недельного срока и выписка с ним из роддома является основанием для продления больничного листа до 140 календарных дней. Если ребенок не смог выжить, то длительность периода нетрудоспособности составляет 70 дней.
 
льготы по нетрудоспособности при беременности
 
Все рассмотренные варианты получения помощи по нетрудоспособности относятся к женщинам, которые в положенный срок стали на учет в женскую консультацию или наблюдались в другом медицинском учреждении. Если женщина официально не состояла на учете, то лист нетрудоспособности выдается ей после родов. Длительность больничного после родов в таком случае будет составлять:
 
  • при обычных неосложненных родах – 56 дней;
  • преждевременные, осложненные роды, рождение больше одного ребенка – 70 дней;
  • I–IV категории пострадавших от аварии на ЧАЭС – 90 дней.
 
Отпуск по уходу за старшим ребенком до трехлетнего возраста не является льготой для начисления большего количества дней больничного. Такие женщины получают выплату на общих основаниях.
 

Кто имеет право на помощь по беременности и родам в Украине?

 
Законное право на денежную помощь перед родами в Украине имеют женщины, и даже несовершеннолетние девушки, принадлежащие к следующим категориям:
 
  • женщины, уволенные с работы в процессе ликвидации предприятия, имеют право на помощь в размере полного объема среднемесячной заработной платы;
  • женщины, состоящие на учете в центре занятости – 100% минимального пособия по безработице;
  • студентки, аспирантки, клинические ординаторы – 100% ежемесячной стипендии;
  • безработные женщины, а также частные предприниматели – 25% прожиточного минимума, установленного для трудоспособного человека.
 
Пособие по беременности и родам может быть начислено при обращении женщины не позже чем через полгода после конца периода нетрудоспособности.
 
кто имеет право на выплаты при беременности
 

Как получить выплату по временной нетрудоспособности?

 
Отпуск по беременности и родам украинок оплачивается. Для его начисления будущей матери требуется собрать пакет документов:
 
  1. Заявление о начислении пособия.
  2. Справка с учебного заведения или работы, которая бы подтверждала ее трудоустройство или место учебы.
  3. Справка ликвидационной комиссии, если женщина уволена по причине ликвидации предприятия.
  4. Справка из центра занятости в случае получения статуса безработной.
  5. Паспорт.
  6. Идентификационный код.
  7. Номер лицевого счета для начисления выплаты.
 
Основанием для начала оформления документов по временной нетрудоспособности беременной женщины является справка декретной комиссии из женской консультации, которая выдается на сроке 30 недель. Затем будущей матери необходимо подать заявление своему руководителю с просьбой оформить отпуск по беременности и родам. На основании этих документов издается приказ о предоставлении отпуска. Выплата производится одновременно с ближайшим получением заработной платы. Работодателю компенсируются расходы из фондов государственного социального страхования.
 
Неработающим женщинам и частным предпринимателям для оформления помощи нужно обратиться в местные органы соцзащиты. Рассмотрение документов согласно закону не должно длиться более 10 дней. Как правило, зачисление производится единоразово и одной суммой.
 
Выплату по временной нетрудоспособности может получить только женщина, при этом весь период больничного отпуска она не имеет права выходить на работу, так как это время предназначено для ее восстановления после родов.
Оценка 4.9 из 5 Голосов: 4

Интересные статьи

Комментарии

Кристина 18 марта 2016, 16:00

здравствуйте, какую выплату по временной нетрудоспособности получит женщина если она еще в декрете с первым ребенком? и куда нести справку декретной комисии: работодателю или...?

maryna 2 ноября 2015, 08:55

здравствуйте, какую выплату по временной нетрудоспособности получит женщина если она еще в декрете с первым ребенком? и куда нести справку декретной комисии: работодателю или...?

кароліна 17 ноября 2015, 21:10

здравствуйте, какую выплату по временной нетрудоспособности получит женщина если она еще в декрете с первым ребенком? и куда нести справку декретной комисии: работодателю или...?